Het idee
Onbewuste vooroordelen over zaken als geslacht, leeftijd, religie, afkomst of seksuele voorkeur, ze zitten in ieder mens. Het op de werkvloer gerichte project ‘Bias Buster’ gaat de strijd aan met deze ingebakken vooroordelen. Om zo bewustwording te creëren en gedragsverandering in gang te zetten.
Deelnemers openen virtuele deuren naar verschillende situaties waarin onbewuste vooroordelen een hoofdrol spelen en moeten daarin hun keuzes maken. Deelnemers worden via de verschillende virtuele deuren en Gamification met steeds complexere situaties geconfronteerd. Dat zorgt ervoor dat ze de eigen vooroordelen steeds beter herkennen, om zo bewustwording te realiseren en uiteindelijk gedragsverandering teweeg te brengen.
De vraagstelling
De belangrijkste onderzoeksvraag die met ‘Bias Buster’ beantwoord wordt, luidt: Kan Augmented Reality met Volumetric Capturing een rol spelen in de bewustwording en training van mensen op hun impliciete vooroordelen?
Om deze vraag goed te beantwoorden is antwoord op een aantal deelvragen nodig. Zoals: is Volumetric Capturing een geschikte technologie om een gedragsverandering te realiseren? En: welke voordelen en nadelen biedt Volumetric Capturing in deze context?
Dutch 
English